骄阳似火，青春洋溢。7月20日，公司在于山宾馆为新员工办理报到手续，并开启了为期五天的新员工入职岗前实务培训，来自五湖四海的73名高校毕业生加入二建大家庭。
为进一步简化手续，更好为新员工提供便捷的“一站式服务”，公司人力资源部邀请福建省建设人才市场指派专门工作人员到于山宾馆为新员工办理档案报备手续，人力资源部逐一进行了劳动合同、承诺书、医社保表格等资料填写与签订的工作。
培训初启之际，公司党委书记、董事长徐惠民代表公司对2020届毕业生的到来表示欢迎，并简要介绍了公司的基本信息、发展历程等内容。同时，他向新员工提出了三点要求：
一是结合企业发展，确立奋斗目标。公司正处于发展的重要时期，带给广大员工机遇与挑战，自己应当做好职业规划，找准奋斗的方向，朝着既定的目标砥砺前行。
二是努力工作学习，培养责任意识。每个人都应当在工作中不断学习，努力提升自我，让自己成为优秀人才，同时要养成对企业、对工作、对他人以及对自己负责的责任意识。
三是和谐快乐工作，勇于追求卓越。在工作中，一支“快乐”、“和谐”、“高效”、“互助”的团队才能发挥最大的能量，自己应当调整心态，尽快融入团队，保持积极乐观的心态，勇于追求卓越，接受人生的磨砺。
开班仪式结束后，公司为新员工们安排的丰富的学习课程正式开始讲授。
首先是由兰文思等人组成的业余讲师团为新员工们作公司企业文化宣讲。经过宣讲团成员的倾情讲解，新员工们对公司企业文化有了更深的感悟与体会。
办公室郑永琴为新员工们细致地剖析了公司的组织架构以及对公司印章管理制度作了详尽的解读，使新员工明晰了公司内部管理的具体要求；
党群工作部麻儒杰为新员工们播放主题为“党建引领高质量发展”的专题视频，使新员工对党建知识有了充分的认识；
监察审计部欧捷副经理为新员工们带来廉政风险教育的专题内容，增强新员工廉政风险的防范意识；
技术中心臧毅开展了网络信息安全教育，加强了新员工对预防网络信息隐患的安全意识。
办公室魏婷婷为新员工图文并茂地梳理并强调了公司保密制度，并示范如何操作公司OA办公系统软件。
人力资源部方文清向新员工们展示了人力资源相关管理办法及制度，并对其作详尽的介绍，使得新员工得以充分理解。之后对新员工进行公司HR自助服务系统培训。
人力资源部经理叶朝从薪酬、职业通道、福利待遇等方面向新员工们详细介绍了薪酬管理制度，让新员工对薪酬、晋升和职业通道有了初步的了解和认识。
财务部副经理张大方全面细致地讲解了公司相关财务管理制度，加深了新员工对财务管理要求的认识。
国际ACI高级礼仪培训师、福州电视台主持人邱洁老师为新员工们带来公关礼仪课程，使得新员工们对于礼仪方面的了解有了深刻的认知。
市委党校副教授王卉向新员工们布置公文写作，使新员工熟练掌握了正确的公文写作的方式方法。
技术中心戴忆帆主任进行主题为工程技术应知应会的专题讲解，使新员工对专业知识的技能掌握程度进一步提高。
安全管理部陈伟经理开展新员工安全教育，使得安全理念深入每位新员工的心中。
法务部经理林建松开展新员工普法教育，将遵纪守法、依法办事等法治观念贯彻到新员工的思想当中。
新员工素质拓展活动顺利举行。通过破冰游戏等娱乐活动拉近了新员工们的距离，使新员工们的关系进一步融洽，也让新员工们深刻体会到团结协作的重要性。
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时光飞逝，充实且丰富的岗前实务培训顺利落下帷幕。这是结束也是开始——培训班课程虽告一段落，但新员工们加入二建的新征程即将开启。所有新员工皆已奔赴各自的工作岗位，期待他们能逐梦青春，不负韶华，为公司的蓬勃发展添砖加瓦！
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